带你走进教练技术的魅力
1、旅游回来后，朋友分享了一个课程给我，看到她由内而外的改变，我想，正好去学习学习，充充电，于是我就走进了生命动力教练技术的课程。
2、因为知道这里都是宝藏，自从成都线下课遇到芳教，就被她的人格魅力深深吸引，像是有招魂术似的把大家的内在状态唤醒，从而得到释放和升华。那种体现很奇妙，有机会你一定要链接到芳教这位牛人教练。
3、教练技术起源于体育运动，后来在管理中得到广泛应用。不仅可以应用于管理，还可以进行自我教练、家庭教育等等方面。核心 教练式管理的核心就是通过提问反馈的方式帮助对方排除内在干扰，聚焦目标把事情做好。
4、于是从西藏回来，我和几个朋友相约再次学习教练技术，并遇到了我的教练，在他的一路陪伴下，我完成了公益项目“心愿私房菜”，并受到包括央视晨间新闻、法制晚报、北京电视台等十余家媒体的报道。
5、那么教练往往要把焦点放在自己团队的成员以及整个团队的上面以负责任的态度去激发团队成员的潜能，支持团队的整体成长，并以成就团队来成就自己。 团队的根本问题是人的问题。
6、— 是一门有效的管理技术 人本教练技术在上世纪90年代初起源于欧美，现已成为欧美企业提高生产力的最新的有效技术，被誉为本世纪具有革命性效能的管理理念与技术，受到众多企业青睐。
什么是教练---是科学,也是艺术
1、教练是一门科学，也是一门艺术。教练的定义 国际教练联合会(International Coach Federation)的定义：教练(Coaching)是教练(Coach)与自愿被教练者(Coachee)在人格深层次的信念、价值观和愿景方面相互联结的一种协作伙伴关系。
2、教学既是科学又是艺术， 这是迄今为止的结论。教学的科学性体现在它必须要符合自身 内在的客观规律， 不能违背规律进行； 教学的艺术性是指教学要体现教师的主体能动性的发 挥，体现教师学生的复杂的思维情感的变化创生过程。
3、能指艺术能通过艺术形象的感染力打动人们心灵而引起审美愉悦和精神乐趣，从而获得精神上的享受和满足的效果。三者之间既各自有别，又相互渗透。教学也具有这三种功能，虽然功能发挥的方式和领域有所不同。
教练技术
教练技术课程是一种“精神传销”课程。这些以“教练技术”为名的课程，会在第一阶段、第二阶段运用精神控制类的技巧对学员的心理进行突破，长时间封闭式对学员进行灌输式学习，进而达到第三阶段“感召”更多学员加入的目的。
教练技术起源于美国，1995年传入中国国内并在深圳得到推广。最早由一二三阶段的生命动力体验式培训而来，事实上，所谓的生命动力培训并不能代表完整的教练技术，而只是将教练技术应用在了培训过程中，用来促进参加者的培训学习效果。
教练技术课程如下：个人：想提升沟通能力，比如改善职场、亲密关系、亲子关系等问题；想解决生活或工作的动力和方向的问题；想调整情绪控制以及能量的流动。
教练技术--可以厘清你的目标，反应真相，迁善你的心态，从而完整计划付诸行动。教练技术--可以令到你无论在任何条件环境下，都不会放弃。永远保持积极乐观的心态。教练技术--让人跟人的沟通更畅快。
教练技术理论课程（CoachingPrinciples，简称CP）是为有志于成为教练型领导者提供的关于教练技术的一套完整的理论基础。
每个人都可以是教练(上)
埃里克森教练是一种以成果为导向，以解决问题为核心的技术，通过探询的方式，让我们 清晰愿景、聚焦当下、承诺改变、量化成果 。谷歌前CEO埃里克.施密特曾经说过， 人人都需要教练 。我想说我们 每一个人都能成为自己的教练 。
可以，重要是坚持。作为一名瑜伽教练，我们需要掌握大量的瑜伽知识，对于每位学员、会员的提问尽量的做到知无不言言无不尽，把答案尽量准确地给到提问者。
而拓思给出的答案是： 教练对话是有方向的、有策略性的对话，支持客户往内看，看到自己的盲点、干扰、可能性，为自己及团队做出加分的选择，有效的达到个人及团体的目标。关于教练内涵的讨论是我很喜欢的一个环节。
不难看出，只要是一个普通的正常人，都是可以参加相应的健身教练员培训。因为对于一个零基础学员来说，在参加过几个月全面系统的培训之后，无论是自身体型还是专业知识都足以达到一个健身教练的从业标准。
并不明白自己真正的天赋和渴望，他/她们最害怕的就是成为最好的自己！在工作中迷茫，在关系中迷茫；他/她们每天都在改变，却恐惧改变、被动改变。
简单说现在取消的教练证是从业资格证，而不是岗位资格证，两者不一样，没有岗位资格证也无法从事教练员职业，所以并不是每个人都可以当教练。
教练技术是什么
1、教练技术原意是指通过改善被教练者心智模式来发挥其潜能和提升效率的管理技术，不过在中国目前大多数教练技术是一种变相的精神传销手段而已。
2、教练技术一项通过改善被教练者心智模式来发挥其潜能和提升效率的管理技术。教练的结果在于追求内心变化和成长，正直且健康拥有强大能量场的人身上会得到明显的体现。
3、教练技术课程是一种“精神传销”课程。这些以“教练技术”为名的课程，会在第一阶段、第二阶段运用精神控制类的技巧对学员的心理进行突破，长时间封闭式对学员进行灌输式学习，进而达到第三阶段“感召”更多学员加入的目的。
如何成为一名教练coach
成为敏捷教练，ACP敏捷方法必备可少。所以要不断的学习进步才能成为一个优秀的agile coach。
关于教练coach的标准，不包括：他在公司职务是副总以上。教练的简介：国际教练联盟定义教练：专业教练作为一个长期伙伴，旨在帮助客户成为生活和事业上的赢家。教练帮助他们提升个人表现，提高生活质量。
提醒注意事项：目前市场上很多教练机构并没有获得ICF的认可，不被ICF认可的机构即使学习了也不能申请认证的，确保无误的做法是通过ICF网站查询可认证机构。
Coaching是在一个非压力的环境下，利用一系列引导性的问题而非给予直接的建议与指导的方式来帮助当事人分析和解决他们所面临的问题的行为，是一项行为。
